Воспитываем сильных, смелых и добрых лидеров, меняющих мир
НАБОР НОВЫХ СКАУТОВ
Независимо от того, насколько хорош ваш скаутский отряд и его программа, скауты в конце концов уйдут. Хотя бы потому, что им исполнится 18 лет.
Чтобы отряд жил и развивался важно иметь постоянный приток новых скаутов. Новые скауты не только помогут отряду сохранить себя или увеличить численность, они дают более опытным скаутам возможность практиковать и развивать свои лидерские навыки, привносят энтузиазм, придают сил и приводят с собой новых родителей, которые в будущем могут стать опорой и поддержкой отряда.
С этим направлением работы здорово справится член совета отряда, имеющий опыт в сфере продаж или маркетинга. Чтобы избежать упадка, отряду нужно привлекать не менее 10 новичков ежегодно. В этом может помочь составление годового плана по привлечению и использованию различных ресурсов и методов привлечения.
С этим направлением работы здорово справится член совета отряда, имеющий опыт в сфере продаж или маркетинга. Чтобы избежать упадка, отряду нужно привлекать не менее 10 новичков ежегодно. В этом может помочь составление годового плана по привлечению и использованию различных ресурсов и методов привлечения.
Ресурсы и методы привлечения новых скаутов
Младшие скауты и их семьи должны быть знакомы с деятельности скаутов и чувствовать себя комфортно в этой обстановке, а также с нетерпением ждать перехода в новую программу. Переход должен быть плавным, но не затянутым. Церемония перехода должна ясно обозначить границу и быть связана с вручением "Золотой стрелы" и нового галстука.
Ключевой фактор успешного перехода из юниоров в скауты - постоянная связь в течение года до перехода. В идеале наставники и лидеры из числа скаутов должны постоянно сотрудничать и вместе подвести юниоров к переходу. Планируя и координируя общие усилия, обязательно получится сделать присоединение к скаутской программе волнительным, долгожданным и радостным событием.
Ключевой фактор успешного перехода из юниоров в скауты - постоянная связь в течение года до перехода. В идеале наставники и лидеры из числа скаутов должны постоянно сотрудничать и вместе подвести юниоров к переходу. Планируя и координируя общие усилия, обязательно получится сделать присоединение к скаутской программе волнительным, долгожданным и радостным событием.
Это отличный способ распахнуть двери в отряд и поприветствовать гостей! Такие мероприятия - хороший способ презентовать скаутскую деятельность и достижения отряда. Это эффективный инструмент для вовлечения детей и взрослых, которые никогда не участвовали или даже никогда не слышали про скаутинг.
Успешный день открытых дверей состоит из следующих этапов:
Успешный день открытых дверей состоит из следующих этапов:
- Открытые презентации (в школах или других местах скопления детей подходящего возраста) и сбор контактных данных заинтересовавшихся.
- Личное приглашение на день открытых дверей.
- Проведение дня открытых дверей, демонстрация деятельности и приглашение на ближайшее мероприятие.
- Отрядное мероприятие, на которое приглашаются участники дня открытых дверей.
Большинство ребят приходит в скаутинг через программу младших скаутов, но это не обязательно должно быть так. Порой новички приходят в возрасте 13 или даже 16 лет. Некоторые возвращаются в отряд после пары лет перерыва, когда понимают какие разнообразные и азартные программы предлагает скаутинг.
Действующий скаут может пригласить своего друга в отряд в любое время. Это даже является обязательным требованием для получения одного из рангов. Чтобы сделать это нужно рассказать своему другу или тому, кто раньше был в отряде о вашей скаутской жизни. А затем пригласить его в поход, на мероприятие, почувствовать в добром деле или просто посетить занятие.
Вот несколько советов, которые помогут сделать личные приглашения более эффективными:
Действующий скаут может пригласить своего друга в отряд в любое время. Это даже является обязательным требованием для получения одного из рангов. Чтобы сделать это нужно рассказать своему другу или тому, кто раньше был в отряде о вашей скаутской жизни. А затем пригласить его в поход, на мероприятие, почувствовать в добром деле или просто посетить занятие.
Вот несколько советов, которые помогут сделать личные приглашения более эффективными:
- организация специальных простых походов "Приведи друга";
- возможность для новичков бесплатно поучаствовать в их первом выездном мероприятии;
- предоставление возможности друзьям скаутов присоединиться к тому же патрулю;
- вручение специальной награды скаутам, которые успешно привлекли в отряд новичков.