?Скаутский патруль — это небольшая команда, обычно состоящая из шести-восьми человек. В патруле скауты вместе осваивают различные навыки, делят обязанности и берут на себя лидерские роли.

Будучи членом патруля, скаут получает возможности, которые трудно найти где-либо еще. В отличие от спортивной команды, скаутский патруль выполняет широкий спектр задач, требующих объединения ресурсов и совместной работы для успешного функционирования в любых обстоятельствах.

Для большинства детей пребывание в скаутском патруле - это первый опыт, когда им придется рассчитывать только на себя и своих ровесников, чтобы выполнить ряд необходимых шагов, требующих достаточно широкого спектра навыков, для достижения целей.

Как и любая команда, патруль функционирует хорошо лишь тогда, когда его члены выполняют конкретные обязанности, связанные с текущей целью деятельности. Благодаря небольшому размеру патруля у каждого скаута есть возможность принять участие в достижении поставленной цели, что само по себе приводит к некоторым положительным результатам. Внесение вклада в успех патруля даёт долгожданное чувство принадлежности, ощущение того, что вас ценят, а также формирует чувство компетентности, приводящее к повышению самооценки.

В качестве иллюстрации возьмём пример приготовления ужина в походе. Чтобы эффективно выполнить это задание, патрулю необходимо работать сообща под руководством патрульного. Всем вместе необходимо обсудить и согласовать меню. Один или два скаута должны сходить за покупками. Ещё несколько должны обеспечить наличие воды, подготовить огонь или установить газовую плитку. Другие займутся непосредственно приготовлением еды, а затем её подачей и уборкой. Ну и, конечно, всем вместе нужно будет собраться для того, чтобы поужинать. Это хороший пример небольшого патрульного задания, которое требует сотрудничества, разделения ответственности и лидерства, работы на общее благо и применения навыков на практике. Работа в патруле моделирует деятельность, с которой скаутам предстоит столкнуться в будущем, развивает их лидерские качества, гражданскую позицию и готовность помогать друг другу.

Ссылаясь на свой опыт проведения экспериментального лагеря на острове Браунси, Баден-Пауэлл сказал: «Отряд был разделён на патрули, самый старший скаут в каждом из них был назначен командиром. В этом был секрет нашего успеха. На каждого командира возлагалась полная ответственность за поведение своего патруля в любое время, как на стоянке, так и в поле. Патруль был командой, которая работала и отдыхала вместе. Каждый патруль стоял отдельным лагерем. Скаутам было поручено выполнять приказы их командира. Таким образом изначально были установлены ответственность и конкуренция, что в свою очередь изо дня в день обеспечивало постепенное развитие всего отряда».

В своей книге для скаутмастеров Баден-Пауэлл писал: «Система патрулирования — это единственная существенная особенность, которая отличает скаутинг от всех других организаций. И если система патрулирования применяется должным образом, то это обязательно принесёт успех. Но она не поможет сама по себе! Распределение скаутов в патрули по шесть-восемь человек и их обучение как отдельных подразделений, каждого со своим ответственным лидером - ключ к созданию хорошего отряда. Патруль - это постоянное подразделение скаутского отряда. Неважно, речь идёт о работе или развлечении, занятиях или добрых делах. Бесценным шагом в воспитании характера является возложение ответственности на человека. Это достигается назначением одного из скаутов ответственным за командование патрулём. Именно этому ответственному предстоит проявить и развить качества каждого скаута в своём патруле. Звучит сложно, но на практике это работает. Затем, посредством соперничества и конкуренции между патрулями, создаётся патрульный дух, который является в высшей степени важным, поскольку он повышает настрой среди скаутов и развивает более высокий стандарт эффективности во всех отношениях. Каждый скаут осознает свою ответственность внутри патруля и понимает, что результат его группы в некоторой степени зависит от его собственного вклада».

«Для меня идеальный лагерь - это место, где все веселы и заняты, где патрули остаются вместе при любых обстоятельствах и где каждый командир и скаут искренне гордятся своим патрулем и всем, что они сделали вместе» — Лорд Баден-Пауэлл.