Уже этой осенью наш отряд ждёт первый переход из младших скаутов в скауты. Момент долгожданный, но и довольно волнительный. Мы готовимся к этому уже давно, перечитали множество литературы и статей (в основном на английском языке), разработали свой атлас специальностей, подготовили описание скаутских рангов, наконец-то определились с формой и нашивками, подготовили содержание курсов для наставников скаутов (скаут-лидеров) и будущих лидеров из числа самих скаутов. И главное, определились с тем, как будет строиться сам процесс. Конечно, со многими из этих пунктов нам помог наш первый скаутский патруль «Сониксы». Они великодушно позволяли нам ставить различные эксперименты, а также проверять теории и идеи на практике. Они вдохновляли и демонстрировали реальный результат. Спасибо вам большое, ребята. Впереди нас ждёт ещё больше интересного.
И вот наш отряд стоит перед извечным вопросом… Как поделить новых скаутов на патрули?
Разные отряды поступают по-разному. Иногда из новичков делают новые патрули, в других случаях новичков включают в уже существующие, перемешивая их с ребятами более старшего возраста. Не существует универсального метода, подходящего всем, но у каждого подхода есть свои плюсы и минусы. В этой статье поделимся нашими мыслями, чтобы обобщить их и принять одну из моделей на ближайшую перспективу.
И вот наш отряд стоит перед извечным вопросом… Как поделить новых скаутов на патрули?
Разные отряды поступают по-разному. Иногда из новичков делают новые патрули, в других случаях новичков включают в уже существующие, перемешивая их с ребятами более старшего возраста. Не существует универсального метода, подходящего всем, но у каждого подхода есть свои плюсы и минусы. В этой статье поделимся нашими мыслями, чтобы обобщить их и принять одну из моделей на ближайшую перспективу.
Что такое патруль?
Патрульная система – это не один из способов управления скаутским отрядом. Это единственный способ. Речь идёт именно о работе со скаутами, не путайте их с младшими скаутами. Патруль – это составная часть скаутского отряда, состоящая примерно из восьми скаутов. Это группа, в которой скауты обучаются различным навыкам, впервые берут на себя лидерскую роль, ответственность и заводят дружеские отношения, которые часто сохраняются на всю жизнь.
Перечитав и обобщив множество материалов, можно сказать, что существует два основных подхода к делению скаутов на патрули. «Смешанный подход» и «Тройной подход».
Перечитав и обобщив множество материалов, можно сказать, что существует два основных подхода к делению скаутов на патрули. «Смешанный подход» и «Тройной подход».
Что такое смешанный подход?
Исторически сложилось так, что скаутские патрули состояли из ребят разных возрастов и рангов. Этот подход дает несколько преимуществ:
К минусам этого подхода можно отнести следующее:
- в каждом патруле всегда есть скауты, которым необходимо освоить базовые навыки, и скауты, которые могут обучить им;
- в каждом патруле всегда есть опытные лидеры и те, кому только предстоит первый лидерский опыт;
- патрули примерно равны по уровню, что удобно для различных игр и соревнований;
- патруль не «взрослеет» одновременно и не уходит разом из отряда.
К минусам этого подхода можно отнести следующее:
- у мальчиков и девочек 12 и 17 лет довольно мало общего;
- младшие скауты, перешедшие в программу скаутов, не имеют практики мягкой адаптации и не могут привыкнуть к наступившим изменениям постепенно.
Что такое тройной подход?
В основе этого подхода лежит наличие трёх типов патрулей: патруль новичков, обычный патруль и опытный патруль.
Патруль новичков
Как следует из названия, в этот патруль входят скауты, которые только что присоединились к отряду. Как и в других патрулях скауты выбирают своего патрульного, но они могут сделать это на более короткий срок. Например, на 1 или 2 месяца вместо 6 или 12. У такого патруля существует два помощника:
И проводник, и скаут-лидер должны помочь новым скаутам адаптировать и в ближайшей перспективе достигнуть ранга «Скаут первого класса». Ребята обычно остаются в патруле новичков в течение первого года в отряде или до тех пор, пока не достигнут нужного ранга «Скаут первого класса». Однако, это нестрогое правило, и в других отрядах переход может происходить раньше. Во время перехода скауты могут выбрать к какому обычному патрулю они хотят присоединиться, либо всем патрулём новичков остаться вместе и просто поменять статус и стать обычным патрулём.
В некоторых отрядах скауты формируют патруль новичков и затем остаются вместе на протяжении всей своей жизни в отряде.
Обычный патруль
Члены обычного (или традиционного) патруля имеют схожие интересы и навыки. Им нравится проводить время вместе, и они вполне могут быть друзьями вне скаутской деятельности. В идеале они должны сами принять решение о том, чтобы быть единым патрулём.
Исходя из этой логики, единственный раз, когда руководители должны решить, в какой патруль идёт скаут, это когда он впервые присоединился к отряду.
В такой патруль обычно входят скауты достигшие ранга «Скаут первого класса» или окончившие 7 класс. Однако, если в отряд пришли один или два новичка и их не хватает, чтобы сформировать целый патруль, они могут присоединиться к обычному патрулю. Также следует поступить, если кто-то из скаутов пригласил в отряд своего друга.
Точно так же, как с патрулём новичков, многие отряды назначают к каждому обычному патрулю совершеннолетнего помощника руководителя отряда – скаут-лидера. Он становится советником патрульного, чтобы консультировать и поддерживать его, но никоим образом не берёт на себя его обязанности.
Опытный патруль
В эти патрули обычно входят скауты 16-17 лет, которые хотят участвовать в более сложных приключениях и мероприятиях, но при этом оставаться частью отряда. Эти скауты часто более активно работают отдельно своим патрулём, одновременно участвуя в управлении отрядом.
Скаут-лидер, прикреплённый к такому патрулю, помогает им воплотить их идеи в реальность. Кроме того, он следит за тем, чтобы патрульная деятельность дополняла, а не противоречила деятельности отряда. И, конечно, помогает им получить высшую скаутскую награду. В нашем отряде она называется «Воин света».
Патруль новичков
Как следует из названия, в этот патруль входят скауты, которые только что присоединились к отряду. Как и в других патрулях скауты выбирают своего патрульного, но они могут сделать это на более короткий срок. Например, на 1 или 2 месяца вместо 6 или 12. У такого патруля существует два помощника:
- проводник – это опытный скаут, который одновременно является лидером и наставником. Это должен быть скаут, имеющий ранг не ниже первого класса и умеющий хорошо ладить с новичками. Проводник помогает патрульному вести свой патруль вперёд, чтобы они могли стать слаженной командой, способной гармонично и продуктивно работать вместе.
- скаут-лидер – это совершеннолетний наставник, помощник руководителя отряда. Его основная обязанность – работать с новыми скаутами, но ни в коем случае не делать всё за них.
И проводник, и скаут-лидер должны помочь новым скаутам адаптировать и в ближайшей перспективе достигнуть ранга «Скаут первого класса». Ребята обычно остаются в патруле новичков в течение первого года в отряде или до тех пор, пока не достигнут нужного ранга «Скаут первого класса». Однако, это нестрогое правило, и в других отрядах переход может происходить раньше. Во время перехода скауты могут выбрать к какому обычному патрулю они хотят присоединиться, либо всем патрулём новичков остаться вместе и просто поменять статус и стать обычным патрулём.
В некоторых отрядах скауты формируют патруль новичков и затем остаются вместе на протяжении всей своей жизни в отряде.
Обычный патруль
Члены обычного (или традиционного) патруля имеют схожие интересы и навыки. Им нравится проводить время вместе, и они вполне могут быть друзьями вне скаутской деятельности. В идеале они должны сами принять решение о том, чтобы быть единым патрулём.
Исходя из этой логики, единственный раз, когда руководители должны решить, в какой патруль идёт скаут, это когда он впервые присоединился к отряду.
В такой патруль обычно входят скауты достигшие ранга «Скаут первого класса» или окончившие 7 класс. Однако, если в отряд пришли один или два новичка и их не хватает, чтобы сформировать целый патруль, они могут присоединиться к обычному патрулю. Также следует поступить, если кто-то из скаутов пригласил в отряд своего друга.
Точно так же, как с патрулём новичков, многие отряды назначают к каждому обычному патрулю совершеннолетнего помощника руководителя отряда – скаут-лидера. Он становится советником патрульного, чтобы консультировать и поддерживать его, но никоим образом не берёт на себя его обязанности.
Опытный патруль
В эти патрули обычно входят скауты 16-17 лет, которые хотят участвовать в более сложных приключениях и мероприятиях, но при этом оставаться частью отряда. Эти скауты часто более активно работают отдельно своим патрулём, одновременно участвуя в управлении отрядом.
Скаут-лидер, прикреплённый к такому патрулю, помогает им воплотить их идеи в реальность. Кроме того, он следит за тем, чтобы патрульная деятельность дополняла, а не противоречила деятельности отряда. И, конечно, помогает им получить высшую скаутскую награду. В нашем отряде она называется «Воин света».
А как быть с лучшими друзьями?
Очень часто учителя в школах разделяют лучших друзей и распределяют их в разные группы. Это делается для того, чтобы разрушить группировки и побудить детей заводить новые знакомства. Многие скаутские отряды придерживаются аналогичного подхода. Иногда руководители отрядов формируют патрули случайным образом, ссылаясь на то, что так ни один скаут не почувствует себя обиженным или обделённым. К чему это может привести? Отрядные встречи превратятся в мешанину, поскольку невозможно заставить скаутов работать в патрулях с теми людьми, с кем они на самом деле не хотят.
Почему так происходит? В первую очередь, потому что взрослые ошибочно полагают, что у детей автоматически формируются хорошие отношения внутри новой случайной группы. Но, когда мы разделяем друзей, чаще всего у нас появляется застенчивый и тревожный ребёнок, который не всегда готов заводить новую дружбу, и не факт, что рядом с ним внезапно появится кто-то, кто очень захочет сам сделать первый шаг. Сможет ли такое решение сделать отряд лучше?
Дружба – невероятно важна и нужна для большинства детей, а кроме того, она приносит реальную пользу. Дружба даёт несколько ключевых преимуществ: друзья защищают от одиночества, смягчают трудности и оказывают поддержку. Дружба учит детей сочувствию и сопереживаю, формированию и поддержке долгосрочных отношений.
Скаутские отряды, которые разлучают друзей, могут нарваться на настоящий бунт или вообще столкнуться с тем, что часть ребят просто покинет отряд. Не нужно создавать такие условия, когда скаутам придётся прятаться и отлынивать от работы, чтобы пообщаться со своими друзьями. Лучше предоставить им возможность работать вместе над одним проектом.
На основании приведённых выше аргументов, можно рекомендовать позволять скаутам делиться на патрули самостоятельно и стараться использовать их дружбу во благо всего отряда. В конце концов, это должно позволить сформировать очень сильную команду.
Формирование патрулей на основе возраста и с учётом существующих дружеских отношениях – хороший первый шаг. Так мы мы создадим патрули, члены которого действительно будут заботиться друг о друге и об общем деле.
Почему так происходит? В первую очередь, потому что взрослые ошибочно полагают, что у детей автоматически формируются хорошие отношения внутри новой случайной группы. Но, когда мы разделяем друзей, чаще всего у нас появляется застенчивый и тревожный ребёнок, который не всегда готов заводить новую дружбу, и не факт, что рядом с ним внезапно появится кто-то, кто очень захочет сам сделать первый шаг. Сможет ли такое решение сделать отряд лучше?
Дружба – невероятно важна и нужна для большинства детей, а кроме того, она приносит реальную пользу. Дружба даёт несколько ключевых преимуществ: друзья защищают от одиночества, смягчают трудности и оказывают поддержку. Дружба учит детей сочувствию и сопереживаю, формированию и поддержке долгосрочных отношений.
Скаутские отряды, которые разлучают друзей, могут нарваться на настоящий бунт или вообще столкнуться с тем, что часть ребят просто покинет отряд. Не нужно создавать такие условия, когда скаутам придётся прятаться и отлынивать от работы, чтобы пообщаться со своими друзьями. Лучше предоставить им возможность работать вместе над одним проектом.
На основании приведённых выше аргументов, можно рекомендовать позволять скаутам делиться на патрули самостоятельно и стараться использовать их дружбу во благо всего отряда. В конце концов, это должно позволить сформировать очень сильную команду.
Формирование патрулей на основе возраста и с учётом существующих дружеских отношениях – хороший первый шаг. Так мы мы создадим патрули, члены которого действительно будут заботиться друг о друге и об общем деле.